2017年2月18日土曜日

人員が増えた

 他の部門からの異動で所属している部門の人数が増えました。担当者がいない項目は他の担当者が掛け持ちしなくてはならなくて、抜けやミスが発生し易くなります。そして商品の入れ替え等手が回りませんので、副店長、店長の仕事となります。各自の負担が減ってめでたしめでたしなのですが。

 コミュ障にとっては中々の難関です。元々話したりはしていた相手なのですが、同じ部門のメンバーとなると、勝手が違います。地雷に注意したり、上から目線(どうしても教えたりする事が多いので…)にならないように気をつけたり…。でも黙っていると、またそれも問題でしょうし。神経が消耗中。幸い今までの同僚とは仲が良い人なので、そちらにある程度は任せられるので安心は安心なのですが。あと私の悪い癖で、とにかく忙しくなると突き放す言い方になってしまったり…。嫌がらずに異動してきてくれたのですから大歓迎ですし、とにかく続けてほしいので、仲良くまではいかなくても、普通の同僚として接していきたいのです。そしてそれがコミュ障には中々難しいのです。