人間関係の闇

　どこにでもある中堅のスーパーの中堅の店舗ですよ。従業員は社員を含めて60人強です。その大した人数でない中に潜む人間関係の闇…。結構ドロドロでした…。そして私は相変わらず蚊帳の外でしたw
　昼休憩中、気の強い同僚が話しにきました。珍しい。別に仲が良いわけでも悪いわけでもない。もし同級生なら、全くの別グループの相手です。内容は愚痴。店長への愚痴からバイヤーへの愚痴、そして…。別部門の彼女の仲良しさんのこと…。
　彼女は以前書いた「この部門はもう嫌」と言ったパートさんと仲良しです。まさか彼女からそのパートさんへの愚痴が出るとは思いませんでした。仕事態度の問題点、他のパートさん達が怒っている事。問題点は私も気付いてはいました。ただ私が他部門なことと、どっちもどっちであること、関わる必要は全くない、と結構冷ややかに見ていました。誰だって欠点はある、しかもただの職場の同僚です。テキトーに仲良くしているからいいのかな？と思っていたら…中々ドロドロとした話を聞かされてしまった…。うまくやっているように見えて実は…だったとは。気の強いパートさんも仲が良いから困っているのかもしれません。
　そういえば、「この部門はもう嫌」と言ったパートさんの異動の話を別のパートさん(異動するパートさんの同部門のパートさん)と話していた時「○○さんは異動で喜んでるよね」と言っていたのを思い出しました。その時私はちょっとだけ「？」と思ったのですが、力一杯KYして「そうだね。仲いい人もいるからねー」と返していました。…この決定的なKYっぷりが私自身を蚊帳の外へ導いている…。

　でも蚊帳の外で良かった。小さな箱庭でこの有様です。広い世間なんて恐ろしくて…否、狭い箱庭だからなのか？

孤食ー食事くらい好きにさせろ！！

　少し前に「孤食」についての記事を読みました。
内容は「１人で取る「孤食」の日が週の半分以上の人が１５．３％を占める」「高齢者が増加しており、孤食者が増えている、つまり孤独な老人が今後ますます増加していくという少子高齢化社会の問題点を浮き彫りにしたという点です。」

　少子高齢化問題は置いておきます。この記事「孤食者は哀れで可哀想」といっています。私は孤食者です。家ではもちろん、職場でも孤食です。別に(貧乏という点では哀れかも) 自分を可哀想などと思いません。家族と同居の時に散々嫌な思いしていたので、孤食最高！！です。気楽で、他人に合わせる必要ない(異様に食べるのが速いです)のは最高です。最も便所飯はちょっと…ですが。

　逆に一人では食事もできない人ってどうよ？ですね。いますよ、そういう人。仲の良い相手がいるときは食堂で食事しますが(時間を合わせて絶対一緒) 、相手が休みだと車に食べにいく人。

　あとwikiによれば「孤食（こしょく）とは一人で食事を取ることである。特に食事の際に孤独を感じてしまう「寂しい食事」のことである。」だそうです。私全然孤食じゃないですね。孤食という言葉の変質…面白おかしく変化させているのかな。

勤務態度が問題だった

　少し前にあるパートさんが気に入らない事があったようで、他のパートさん達を捕まえて騒いでいると書いたと思います。原因が分かりました。未だに騒いでいて、他のパートさん達がその話をしていました。パートの契約更新の時に評価を見せられたようなのですが、「勤務態度が悪い」だったそうです。それに対してブチ切れていたと。

　私の感想。その通りでは？？部門の業務を放り出して 喋りに回っていたら勤務態度が悪いと言われて当たり前じゃね？？と心の中でww お客さんから名指しのクレーム多いし。こういう人とは関わったら絶対ダメだ！！と思うのです。もっともあちらも私の事はスルーしているからいいのですが(朝退社時の挨拶、天気の話程度はします)。
　ちなみに私の評価は「協調性がない」だそうです。そのとおーり！！(笑)

この部門はもう嫌、と言われた

　ある部門パートさんが店長に他の部門への異動を頼みました。理由はその部門の担当部署を二人一組で回すのですが、その相方となっているパートさんと合わない…いや、そのパートさんと一緒に仕事するのは誰でも無理なのですが(仕事ができな過ぎて)…という事です。その部門の他の担当部署の人達とは「仕方ないねー、あの人とは誰でも無理だから」と話していました。一応異動先は決まってたのですが、その部門のパートさんが一名体調不良で長期休職に入ってしまって延期。その話をその部門の人達がいない時に話していたのですが…。

　私「あのパートさんが嫌なら、休職のパートさんが復帰するまでその担当のフォローに入ったら？」パートさん「早く異動したい。今は仕方ないけど、あの部門自体がスゴく嫌。私なりに頑張ったけど無理」…え、部門自体が嫌？？ちょっと困りました。そのパートさんの相方以外とはうまくいっているのかな？と思っていたのですが…。否、ちょっとなーと思う部分も正直ありました。例えば週に一回、各部門から一名店内の掃除を行います。15分位です。私の部門は不公平なし、交代で掃除に行っているのですが 、そのパートさんの部門はそのパートさんがずーと掃除に出ています。他の人達はそれが当たり前のようにしていて、今日は私が、とかいう言葉も無しです。彼女だけにそういった負担を回している状況。そういう事が積み重なっているのかな…。

　ただ、私に言っていいの？みたいな。私は特別仲が良い相手とかはいませんが、誰とでもテキトーに仲良くはしていますし、聞いてしまって困ったな…です。もちろん話したりはしませんけど。パート間の人間関係は本当に難しい…。