ちょっと前の話。パートAさん激怒。店長に「髪を切ったの?すっきりしたね」とか言われたそうです。ま、それだけなら「はい」とか何とかテキトーに答えておけばいいのですが…。以前店長に「どうしたの?髪を振り乱して」と言われた事があったようで…。
Aさんは天然のくせ毛でストレートパーマをあてています。 ただキツいくせ毛なので、パーマの効果が切れかかったり湿気でくせ毛が出てきてしまうとのこと。店長の言葉に「イラっ」としたようですが「美容院へ行っている暇がないので」と答えておいたそうです。そして今度は「髪を切ったの?すっきりしたね」Aさんは店長に「どうして髪のことばかり言うのですか?」と聞いたそうです。そうしたら「マザコンと言われそうだけど、母が美容院へ行った時髪型を褒めると喜んでくれたから、女性は嬉しいのかなと思って」みたいな事を言っていたとか…。
何というか…母や奥さんには言ってもいいと思うのですが…息子、旦那に言われたら嬉しいと思います…他人に言うのはNGでは…??しかもパート=部下。今時セクハラと言われそうな。ズレてる…ズレすぎてる。
そして今日、Aさんは店長にちょっとと呼ばれたそうです。仕事の話かな?と思って行くと「眼鏡変えたの?」だったそうで…。Aさんは私と同い年の普通におばさん、特に美人とかではないです。もしかしたら、お母さんに似ているとかかな…。
2018年6月14日木曜日
2018年6月13日水曜日
独り言
年を経ると独り言が多くなります。誰に話しかけてるの?というくらい大きな声で独り言話している人もいます…もしかしたら誰かの返答というか構ってほしかったのかもしれないけど。私も何と無しに独り言があります。あと、流れる音楽に合わせて歌っていたり。最近は犬のおまわりさん歌いまくり。あとお昼休憩時に観るQP3分クッキングのテーマソングで身体揺れまくり。あれは中毒性高い!!ま、年寄りはこんなものです。
でも若い人の独り言は気になります。 大丈夫かな…?と。職場のパートさんではないです。隣の大学生…。扉の前で大きな声で一人で話してる、何度も聞いています。…おいおい…大丈夫か??一人暮らし始めて一人で話す癖でも付いたのかな?…私はないですけど、人によるのですかね。
でも若い人の独り言は気になります。 大丈夫かな…?と。職場のパートさんではないです。隣の大学生…。扉の前で大きな声で一人で話してる、何度も聞いています。…おいおい…大丈夫か??一人暮らし始めて一人で話す癖でも付いたのかな?…私はないですけど、人によるのですかね。
2018年6月12日火曜日
コカコーラクリアを飲んでみた
「私子さん、これこれ」と食品担当のパートさんが声を掛けてきました。『コカコーラクリア』です。おお!!透明!!「何これ、透明のコーラ??」「みたいだね」「あ、カロリーオフとか?」「カロリーゼロって書いてる」「むー、安いね。とりあえず飲んでみようかな(ブログネタにもなるし←心の声)」
普段はカロリーオフ系には興味ないのですが、透明のコーラに心惹かれました。コカコーラだとたしかZEROという商品があったはず。飲んだ事ないけど。差別化されているのかな?色が違うだけ??
飲んでみた。感想。薄味のサイダー。しゅわしゅわは綺麗です。リピートはない。オフ系は薄味だからな…。この商品、ターゲットはどの辺りでしょう?若者が飲むには薄味過ぎるし、中高年?そろそろ炭酸からは卒業する年齢ではないかな。いや、そんなこともないですか。不味くはないです。でも味薄い。カロリーを気にしているけどサイダー飲みたい人向けですね。
普段はカロリーオフ系には興味ないのですが、透明のコーラに心惹かれました。コカコーラだとたしかZEROという商品があったはず。飲んだ事ないけど。差別化されているのかな?色が違うだけ??
飲んでみた。感想。薄味のサイダー。しゅわしゅわは綺麗です。リピートはない。オフ系は薄味だからな…。この商品、ターゲットはどの辺りでしょう?若者が飲むには薄味過ぎるし、中高年?そろそろ炭酸からは卒業する年齢ではないかな。いや、そんなこともないですか。不味くはないです。でも味薄い。カロリーを気にしているけどサイダー飲みたい人向けですね。
2018年6月11日月曜日
人間関係の闇
もうドロドロに巻き込まれそうで…冗談じゃないですね。私は思いっきりKYなので、人間関係の深いところまで気が付かない事が多いです。
他の部門で退職者、異動があったのですが、そのとばっちりが回ってきました。気の強い同僚(仮にA)と私は仕事の負担が増えてしまって…。Aは激怒。私は基本「まあまあ」と宥める立場。Aが怒るのは仕方ありません。残業時間のツートップですから…こんなツートップ嫌だー!!その上で仕事が増やされたら…。とりあえずAを宥めなくてはと「無理なら私が休日出勤するから」と言ったら「ダメ、それをすると休日出勤してもらえると思われるから。」正論です。でも私はトラブルは避けたい…。この逃げ腰がダメなのですね。
そのことで話をしていた時、同時に別の同僚(仮にB)への不満も出てきました。このBとAは仲良し…というか私とよりは仲が良いと思っていましたが、何だかそうでもないみたいで…そういえば、そのBが異動してきた時「Aさんと仲が良いから大丈夫ね」と聞いたら「うーん…そうかな…」という微妙な返事が返ってきたことがあったっけ。そういえばAの趣味のこととか私はある程度は聞いているけどBは知らなかったり、逆にBの息子さんの話とか私は聞いていてAは知らなかったとか…。あ…私、やはり空気読めてない??しまった…っていうか読むの無理だし。
他の部門で退職者、異動があったのですが、そのとばっちりが回ってきました。気の強い同僚(仮にA)と私は仕事の負担が増えてしまって…。Aは激怒。私は基本「まあまあ」と宥める立場。Aが怒るのは仕方ありません。残業時間のツートップですから…こんなツートップ嫌だー!!その上で仕事が増やされたら…。とりあえずAを宥めなくてはと「無理なら私が休日出勤するから」と言ったら「ダメ、それをすると休日出勤してもらえると思われるから。」正論です。でも私はトラブルは避けたい…。この逃げ腰がダメなのですね。
そのことで話をしていた時、同時に別の同僚(仮にB)への不満も出てきました。このBとAは仲良し…というか私とよりは仲が良いと思っていましたが、何だかそうでもないみたいで…そういえば、そのBが異動してきた時「Aさんと仲が良いから大丈夫ね」と聞いたら「うーん…そうかな…」という微妙な返事が返ってきたことがあったっけ。そういえばAの趣味のこととか私はある程度は聞いているけどBは知らなかったり、逆にBの息子さんの話とか私は聞いていてAは知らなかったとか…。あ…私、やはり空気読めてない??しまった…っていうか読むの無理だし。
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