その1の続き。
同僚と「さすがに障害者手帳3級くらいは貰っていそうだけど」「いや、貰ってないと言ってたって。最近は厳しいらしいからねー」とか話していました。貰えなくて働かざるを得ないとしたら気の毒ですが…戦力としてはマイナスですから…。おばさん達の不満はたまるばかり。
副店長と店長が話しているのが聞こえました。「本社から○○さん障害者手帳があるはずだから番号を連絡して欲しいと電話があった」…？？？ もしかして確定申告で障害者枠使った？？始めから伝えればいいのに…いや、手帳貰うレベルだと採用されないと思った？？
情報屋のパートさんの追加情報。「前は市役所の職員」…よく分からない。公務員ならそういう事に手厚いはず。こなせる業務を与えるのでは？？わざわざスーパーで働く必要ないのに。
結局よく分からないまま退職が決まったようです。スーパーの仕事、甘く見ていたのかな？？ おばさん達がやる仕事だから簡単だろうとか。かなりの肉体労働ですけどね…。
従業員不足です。社員は減らされる。パートは減っていく…。時々「パートっていったい？？」と思う事もしばしばです。
だからといって、どんな人でも採用していいというわけではないでしょう。今回採用された男性ですが…初めて見たとき「なぜこの人フラフラしているのだろう？？息切れしてるし」 歩き方を見て「足が悪いのかな？これで品出しできるの？？」空のカゴ車を押すだけでもフラフラ、落ちた段ボールも拾えない。これ、仕事になるのかな？もっとも他部門なので生暖かい目で眺めていました。
情報屋のパートさんから聞いたところ「脳梗塞で障害が残ったらしい」との事。うーん、それは気の毒だけど…「時々手が動かなくなったりしびれたりするそうよ」…いや、採用された部門は重い水物持つよ、落としたら不味いよ、というかそれ以前に持てないでしょ。実際同僚となったパートさん達は激怒…採用した店長に対して。そりゃ怒ります。戦力が欲しかったのに、何もできない、させられない人採用したのですから。
今日はポッキーの日なのでサイト覗いてみましたが、私には(あくまで私には)今ひとつでした。動画配信、SNSの時代ですね…。
それでもポッキーは買ってきました。選んだのは「冬のくちどけ」です。ちょっとハッカの味がして好きですね。アーモンドクラッシュ、つぶつぶいちごも捨て難いのですが。売れ筋は極細です。普通のポッキー(チョコレート)は一番売れなかったりする…。プリッツは口が渇くからあまり食べないのですが、でも香りロースト好きです。売れるのは旨サラダです。あと極細プリッツのピザですねー。みんなピザ好きだなー。
さて、今年はコロナに始まりコロナに終わる年でした。イベント関係がコロナに喰われてしまった感アリアリです。ポッキーの日もそんな感じです。
クリスマス、正月に向けての商品の送り込みが始まります。どうなるやら…。私は完全ヒッキーモードです。マジ必要以外の外出はしません。普段の買物は客の少ない勤務先スーパーで十分です。冬コロナ怖い！！
いや、私は絶対しませんよ。理由ーこそ泥レベルにも達していないのに下手な事したら絶対バレるから。そんなバカな事するより、残業して稼いだ方が安全安心…と思ってます。
だから窃盗やらかしたAさんに対しても「前々から他のパートさん達からアレコレ言われていてチェック受けてるのを理解してなかったの？」「それすらも分かっていない程度の頭で窃盗やらかしてバッカじゃね？？」
頭の事はあまり言わない方がいいのかなーみたいな面もありますが…。毎日朝礼があって各部門から1人出席して内容をノートに書いて部門の人間が読むのですが、Aさん朝礼の内容を書けていない、そのうえひらがなだけ…前々からボーダーラインかな？とは思っていましたが…。
空気を読む事に対していろいろ言われていますが、やはり読むべきですよ。特に犯罪しようというのなら絶対ですね。私は犯罪は割に合わないし向いてないからやりませんし、空気必死で読んで人間関係をくぐり抜けていきますよー。