疲れた時の買物はヤバイ

　なぜ私は13時間も働いているのか？？疲れて効率が悪過ぎです。お菓子の一大イベント「バレンタイン」の立ち上げで、副店長と私は大忙し。タイミングの悪い事に、副店長風邪を拗らせ中で熱を出しながらの出勤。…こういう事に関してはいろいろ意見はあると思いますが、人が足りなくて回らないのですよ。副店長がダウンしたら、全て私が引き受けなくてはなりません。ダウンされたら大変なので、私のできる限りのフォローしていたら…13時間…。店長は？…公休です。ちくしょー！！

　で、私は疲れ果てて、お客さんもめっきり少なくなった店内で買物。惣菜で夕飯を済ませるつもりだったので、見切り品を物色。…疲れると判断が危なくなります。半額シールを見て「安い！！」でカゴに入れてを繰り返したあげく、レシート見て真っ青。あはは、半額シールは見たけど、元値は見ていませんでした。

　本当に残業はほどほどにしたいのですが(ゼロも困りますが、30、40時間もやりたくないです)、イベントが多い時期(節分、バレンタイン、次はおひな様)で商品送り込み立ち上げ、他にもいろいろな雑用がありすぎて、で先が見えません。…ホワイトデー、大棚、イースター、母の日、父の日…頭痛くなってきた…。残業代が増えても、お金の使い方がダメになってしまうと意味がありません。判断力がダメになっています。情けない。

　連休が取りたい…。

またBDプレーヤーのリモコンが…

　以前Blu-rayのリモコンが使えなくなって、Amazonで購入したと書いたのですが…。そのリモコンも購入した時は使えたのですが、正月久しぶりDVD観ようと思って使ったら…でした。使えません…。またかよ…。また買うの？？でも結局同じ事の繰り返し？東芝ー！！もう東芝製品は買わない！！ちなみにREGZAです。
　こうなるとBDプレーヤー買い直し？そんなお金ないし、パソコンで観る事はできるし…。汎用リモコンって聞いた事あるけど、使えるかな。色々考えました。

　結論。TV(AQUOS)のリモコンが使えました。普段はケーブルテレビから支給されているリモコンを使っているので気が付かなかったのですが、TVのリモコンにカバーが付いている部分があって、そこを開けたら再生やらいろいろなボタンがありまして使えました。…そうか、買う必要なかったのか…。どうせ使うのは再生、停止、早送り、戻しだけですから、TVのリモコンで十分でした。うーん、無知は哀しい…出来事でした。

長崎の火事…

　乾燥した時期、火事のニュースが続きます。長崎のニュースは…小学生二人が亡くなりました。辛いですね…。
　原因はストーブ。実は私も冬場はお風呂の扉の側に電気ストーブを置いています。なので始めはどういう状況？？でしたが、間取りを見て納得。そうか、ちゃんと脱衣所あるんだ…。私の住んでいる賃貸は脱衣所がなくて、風呂から出たらすぐ玄関です。古い賃貸ですから、玄関のドアからもすきま風…。うーん、身体を拭く間が寒いからストーブいるのだけど。

　間取りを見ると、脱衣所がちゃんとあってその中に電気ストーブがあったようです。母親によるとストーブは付けていない。ストーブの上にタオルが掛かっていた。？？上に干していたのかな。ストーブは子供が寒いからと付けた可能性があります。タオルがストーブに落ちて引火。恐らく脱衣所のドアは閉まっていた。湿気が台所に流れるとカビ等の原因になるので閉めていたでしょう。子供はお風呂の中。脱衣所の火事。一酸化炭素中毒。でも扉が閉まっていて母親は気付かない。母親が気付いた時には…。やりきれないな…。

　私の住んでいる賃貸は電気ストーブはOKです。でも油断はできませんね。特に私は寝る時にエアコンを消して電気ストーブを付けて、ベットで横になって読書して、眠くなったら消して寝るのですが、時々寝落ちしてしまって付けたまま…という事がよくあります。止めないといけません。エアコン付けたままのほうが安全ですね。

「ついつい言っちゃう仕事のグチ」というコラムを読んだ

　仕事の愚痴のコラムを辿っていった先のコラムです。多分検索したら当たると思います。私の気分と丁度合っていました。
　今の店長は確かに問題はある。私も愚痴は出ます。でも、本当にそこまで酷いのか？？と考えると疑問です。
　前の前の店長は倫理的にも社会的にも問題者でした。自滅でした。この店長はザマーです。
　次の店長はいい人でした。この店長は閉店した店舗で長く一般社員、チーフを務めたのですが、それが裏目に出ました。その閉店した店舗のパートが今わたしが勤める店舗に異動してきたのです。はっきりいうと質の悪いパート…馴れ合い、勘違い…パートはあくまでパートで、店舗の責任者は店長。各部門の責任者はチーフ社員。ただ社員がいない部門があります。私のいるグロッサリーはチーフ社員はいません。責任者は？当然店長、副店長です。パートはただの機動部隊です。でも社員のいない部門に配属された閉店店舗のパートが勘違いを起こして…。元々閉店店舗でも色々な部門をたらい回しにされていたそうです。そして、ここへ来て自分が中心になれた…元々売り上げの強い部門だったのですが、今は笑ってしまう程低落。店長は注意していたのですが、元々の馴れ合いで強く出られず病んでいきました…。別の部門では、閉店した店舗から異動してきたパートと元からいたパートとの諍い。どっもどっちな部分もあるのですが、店長は間に挟まれて…鬱だそうです。自分から副店長への降格を申し入れ、別店舗へ異動していきました。ご家族の為にも良くなって欲しい…。
　で、現在の店長。別の地域からの異動で、馴れ合いはありません。良い事だと思います。もちろん感覚の違い、店長としての問題点はありますが、私は「まー仕方ないよね」と思っていました。でも他のパートさんは違っていたようで…。ビックリするくらい愚痴…悪口の言い放題で、ちょっと…。自分の思うようにできないのが不満のようで。内容に寄っては「は？？」とそのパートさんに対して思うような事も。
　そこでこのコラムを読みました。

 『あなたはグチを言うだけ言ったら、仕事するじゃない？　それはグチをこぼしながら、自分自身にエンジンをかけているのよ。私は、あなたのグチを聞くと“どうにかして、自分を奮い立たせてるな”って思うから、全然イヤじゃない。
グチだけこぼして、何もやらない人はいっぱいいる。グチを言っても、その後にやるんだから上等よ！（笑）』って。

　あーそこが嫌だったんだ。愚痴ゃ悪口を言っているけど、そのパートさん達の仕事状況は？？………な状況で、正直呆れる事も多いです。もちろん私もできてはいません。だからできるだけ愚痴は言いません。言うとしたら、このブログで…ですね。これも困ったものですが。
　実は今のスーパーの近場に有名安売りドラッグができるという噂があります。以前ドラッグが一つできましたが、そことは別のドラッグです。本当だったら…たぶんそちらを受けます。それまでは思う事があっても黙っています。上手に距離を取りながら。自分も同じレベルに落ちたくはありませんから。