辞めていくのですよ、入ったパートさん達。辞めていくから人を入れなければヤバい。でも入ったパートさんから辞めていく。ええ…特定の部門ですけどね。
というか環境的に問題ない部門は辞めない。問題ある部門だけ…。私はグロッサリーでいろいろ問題ありですが、幸いなのはそれぞれ担当持ちで、自己完結で仕事が終わらせられる事。言い方悪いなー。もちろん上からの指示に従ってですし、問題があれば店長、副店長に相談で済ませられます。だから入れ替わりがない。
人の入れ替わりが激しい部門は「全員で仕事回す系」なのですよ。そして大きな声では言えませんが チーフたちがダメでしょ… なんですよねー。本人達は否定しているけど、パワハラ系だから。物言いがとにかくキツイし、イライラそのままぶつけるからねー。新人なんて仕事ができなくて当たり前なんだけど、それが理解できないのかなー、スーパーだぞ。しかもハローワークで「これが続くなら取り扱わない」と言われたと店長が嘆いてた。ハローワーク出禁ですよww あ、チーフだけではないな。他にもパートお局がヤバくて辞めていく部門もあったな。
私は基本関わらない姿勢ですよ。巻き込まれたら碌な事ないわー。元々コミュ障ですから。でも他部門からの応援もらわなければならない状況をから見つめ直して欲しいなーとかは思うのですよねー。
